Die Anforderungen von Unternehmen bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen von Mitarbeitern variieren und hängen von den individuellen Firmenstrukturen ab. Aus diesem Grund erarbeitet das DeLSt mit dir gemeinsam einen Maßnahmenplan, um zu gewährleisten, dass du deine Unternehmensziele mit Unterstützung einer Weiterbildung deiner Arbeitnehmer so effizient wie möglich erreichen.
Grundlage dafür bildet eine Analyse der individuellen Bedürfnisse. Basierend auf dieser entwickeln wir für dich spezielle Optionen, die dazu dienen, deinen Mitarbeitern maßgeschneiderte Modelle für die Weiterbildung zu bieten. Hinsichtlich der Kooperation gibt es zwei Varianten, aus denen du die für dich am besten geeignete auswählst:
Spezielle Konditionen für die Weiterbildung von einzelnen oder mehreren Mitarbeitern
Wenn du einen oder mehrere Mitarbeiter fördern möchtest und im umfangreichen Angebot des DeLSt bereits die passgenaue Weiterbildung entdeckt hast, besteht die Möglichkeit, diese zu speziellen Sonderkonditionen für Firmenkunden zu erhalten. Kontaktiere uns, sofern du dich hierzu informieren möchtest oder weitere Fragen hast.
Zusammenstellung der Kurse oder Lehrgangsentwicklung nach individuellen Vorgaben
Das Angebot der Weiterbildungsmaßnahmen am DeLSt wird laufend an die Bedingungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst. So erhalten wir das hohe Lehrniveau und den Praxisbezug der Inhalte. Für Firmenkunden bieten wir darüber hinaus gesonderte Lehrmodelle an, die für diese jeweils relevante Inhalte und Fachgebiete abdecken und somit eine Vermittlung von Unternehmens-notwendigem Wissen ermöglichen. So erhältst du ein passgenaues Angebot an Weiterbildungen für deine Arbeitnehmer, die sich mit diesen Lehrgängen Kenntnisse aneignen, die direkt in den Unternehmenskontext gesetzt werden können.