Richtig bewerben - worauf ist zu achten?
Eine überzeugende und aussagekräftige Bewerbung ist der erste Schritt in eine erfolgreiche Karriere. Aufgrund der Menge an eingehenden Bewerbungen in Unternehmen ist es heutzutage umso wichtiger, sich von Mitbewerbern abzuheben und bereits den ersten Eindruck der Bewerbung professionell und ansprechend zu gestalten. Auch im Hinblick auf das Anschreiben, den Entwurf des Lebenslaufs und die Auswahl der Qualifikationsnachweise gibt es Verschiedenes zu beachten.
Ganz gleich, ob du dich für ein Praktikum, eine Ausbildung oder einen neuen Job bewirbst: Auf die richtige Bewerbung kommt es in jedem Stadium des Berufslebens an. Da sich hier häufiger die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt und somit von Unternehmen ändern, ist es wichtig, auf eine formal korrekte und aussagekräftige Gestaltung der Bewerbungsunterlagen zu achten.
Bevor du deine Bewerbung zusammenstellst, solltest du dich genau mit der Stellenausschreibung auseinandersetzen. Hier findest du Hinweise darauf, was von dir als Bewerber erwartet wird und welche Voraussetzungen du erfüllen musst.
Dabei kommt es nicht nur darauf an, dass der ausgeschriebene Job zu dir passt, sondern auch, ob du dich auch als passender Bewerber für das Unternehmen ansiehst. Ist dies der Fall, erfolgt im nächsten Schritt die Bewerbung.
Eine perfekte Bewerbung sollte aussagekräftig sowie formell und inhaltlich korrekt sein. Sie umfasst ein Anschreiben, den Lebenslauf sowie zusätzliche Unterlagen in Form von Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen. Auch ein Motivationsschreiben wird mitunter gewünscht. Um eine erfolgreiche Bewerbung zu verfassen und alle wichtigen Aspekte zu beachten, ist es oftmals empfehlenswert, sich das Know-how über die Anforderungen an eine perfekte Bewerbung über ein Seminar anzueignen.
Wie hilft eine Schulung beim Erstellen einer Bewerbung?
Eine erfolgreiche Bewerbung mit dem passenden Bewerbungsschreiben fungiert häufig als Eintrittskarte für deine Karriere. Um die richtigen Tricks und Kniffe zu erlernen, gibt es Angebote der Unterstützung in Form von Schulungen und Seminaren.
Eine Schulung hilft dir nicht nur dabei, deine Bewerbung den aktuellen Anforderungen entsprechend zusammenzustellen, sondern zeigt auch auf, wie du dich zielgerichtet auf die Eigenschaften eines bestimmten Unternehmens hin bewirbst. Mit einer aussagekräftigen Bewerbung und einem ansprechenden Bewerbungsschreiben steigerst du deine Chancen, positiv wahrgenommen zu werden und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Um deine Bewerbung erfolgreich aufzubauen, ist die richtige Auswahl der Unterlagen entscheidend. Im Bewerbungsschreiben erhältst du eine erste Gelegenheit, den potenziellen Arbeitgeber von sich zu überzeugen und ihm aufzuzeigen, warum er sich mit deiner Bewerbung intensiver befassen sollte.
Beim Anschreiben gilt, dass dieses maximal eine Din-A4-Seite umfassen sollte. Allzu umfangreiche Bewerbungsschreiben sind nicht empfehlenswert, denn die Zeit eines Personalentscheiders ist meist knapp bemessen, sodass ein übersichtliches Anschreiben mehr Aussicht auf Wahrnehmung hat.
Im Bewerbungsschreiben stellst du dich selbst vor, führst deine Qualifikationen an, präsentierst deine Soft Skills und zeigst auf, warum du für den in der Stellenanzeige ausgeschriebenen Job und für das Unternehmen der ideale Kandidat bist.
Das Anschreiben muss keine Ausführungen über sämtliche Eignungsnachweise enthalten, sondern lediglich jene, die am besten zum Arbeitgeber passen. Bei der Auswahl der passenden Inhalte des Bewerbungsschreibens erhalten Teilnehmer eines Bewerbungsseminars ebenfalls eine praxisnahe Unterstützung.
Erfolgskriterien für eine aussagekräftige Bewerbung
Neben dem Bewerbungsschreiben im Format einer DIN-A4-Seite ist der Lebenslauf ein zentraler Aspekt deiner Bewerbung. Auch hier ist die Unterstützung einer guten Schulungsmaßnahme sinnvoll, denn du erhältst dort Informationen darüber, welche Punkte dieser Teil einer perfekten Bewerbung abdecken sollte und wie der Aufbau aussieht.
Darüber hinaus erfährst du in einem Seminar über die Gestaltung einer aussagekräftigen Bewerbung, welche zusätzlichen Unterlagen neben Bewerbungsschreiben und Lebenslauf von Bedeutung sind. Diese umfassen Zeugnisse und Nachweise über absolvierte Bildungsmaßnahmen. Mögliche weitere geforderte Bestandteile einer aussagekräftigen Bewerbung können Arbeitsproben oder Motivationsschreiben sein.
Um sich erfolgreich zu bewerben, kommt es jedoch nicht nur auf die Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen selbst an. Auch die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, in dem du dich persönlich präsentierst und deine Eignung für den Job unterstreichst, gehört zum Prozess einer perfekten Bewerbung. Hier erhältst du ebenfalls wertvolle Impulse im Rahmen einer Schulung, die dir als Unterstützung deiner Bewerbung dienen.
Recherche im Vorfeld, Körpersprache, die Vorbereitung von eigenen Fragen zum Unternehmen, zur Stellenanzeige und zum Job - all dies sind wichtige Elemente des Vorstellungsgesprächs, mit denen du deine Chancen auf den Traumjob steigerst. Auch für die Demonstration deiner Soft Skills, zum Beispiel eine gute Kommunikationsfähigkeit, erhältst du hier eine Gelegenheit.
Im Seminar erwirbst du ein fundiertes Know-how über die Vorbereitung auf das persönliche Vorstellungsgespräch. Darüber hinaus wird aufgezeigt, wie du dich im Rahmen eines Assessment-Centers von anderen Bewerbern abhebst und bei Personalentscheidern positiv auffällst. Weitere Inhalte eines Seminars betreffen die generelle berufliche Orientierung, die Erarbeitung deiner persönlichen beruflichen Perspektiven und die Stellenrecherche, zu der nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Ausschreibungen über die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit zählen.
Förderangebote für eine Schulung zum Bewerbungsmanagement
Bewerber, die sich bei der Erstellung ihrer erfolgreichen Bewerbung und eines guten Bewerbungsschreibens über eine professionelle Schulung Unterstützung holen, profitieren unter Umständen von der Möglichkeit, das Seminar zum Thema des richtigen Bewerbens über eine staatliche Förderung finanzieren zu lassen.
Gemäß Anerkennungs- und Zulassungsverordnung (AZAV) besteht die Option, einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu erhalten. Dieser fördert die gesamten Kosten und wird an Erwerbslose, von Arbeitslosigkeit Bedrohte sowie Berufsrückkehrer vergeben.
Einen Zuschuss deines Bundeslandes kannst du beantragen. Mehr dazu findest du auf unserer Infoseite. Dieser Zuschuss unterstützt vor allem berufsbezogene Fortbildungen, was bedeutet, dass die gewünschte Weiterbildung einen direkten Zusammenhang zur beruflichen Tätigkeit aufweist. Selbstständige aus Hamburg oder Sachsen können sich des Weiteren über lokale Banken zu Förderungen und Bonusmodellen beraten lassen.
Informationen rund um das richtige Bewerben per flexibler Schulung
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder Deckblatt - eine aussagekräftige Bewerbung umfasst verschiedene Elemente und dient dazu, Personalentscheider dazu zu bewegen, Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Wer seine Kenntnisse über eine perfekte Bewerbung erweitern und hierbei von einer praxisnahen sowie flexiblen Bildungsmaßnahme profitieren möchte, erhält am DeLSt mit der Schulung zum Thema Bewerbungsmanagement die Gelegenheit hierzu.
Mithilfe des Seminars erwirbst du nützliches und aktuelles Wissen rund um das Verfassen eines guten Bewerbungsanschreibens, erfährst, wie du eine aussagekräftige Bewerbung verfasst und dich erfolgreich auf den gesamten Bewerbungsprozess vorbereitest. Auf diese Weise erhöhst du die Chancen, deinen Traumjob zu erhalten, maßgeblich und erhältst die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um sich potenziellen Arbeitgebern möglichst positiv zu präsentieren.
Mit praktischem Know-how über die aussagekräftige Bewerbung verbesserst du außerdem deine generellen Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt - unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst. Durch die Teilnahme an der Schulung zum Thema Bewerbungsmanagement erwirbst du wichtige Informationen und bewahrst dir dabei eine vollständige Unabhängigkeit.
Die Vermittlung der Kenntnisse über Bewerbungsschreiben und andere hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung erfolgt zeitlich und örtlich flexibel. Die Inhalte lernst du über Selbstlernphasen und interaktive Lehrveranstaltungen kennen. Dadurch kannst du auch berufsbegleitend am Seminar teilnehmen.
Der Einstieg ist täglich möglich, formale sowie fachliche Fragen klärst du zeitnah und unkompliziert mit unserer Studienbetreuung über den Online-Campus.
Auch im Hinblick auf die verschiedenen Fördermöglichkeiten und die jeweiligen Antragsverfahren unterstützen wir dich gerne und vermitteln Kontakte zu den Anlaufstellen.
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FAQ
Wie bewirbt man sich intern?
- Eine interne Bewerbung erfordert ebenso viel Vorbereitung und Aufwand wie ein Bewerbungsschreiben, das extern versendet wird. Der Aufbau eines Anschreibens, mit dem du dich auf eine interne Stellenausschreibung bewirbst, ist dem eines externen Bewerbungsschreibens ähnlich. Auch ein Lebenslauf gehört hier dazu. Nicht erforderlich ist es hingegen, Anlagen und Zeugnisse beizufügen, da diese Dokumente ohnehin bereits im Unternehmen vorliegen. Stattdessen kannst du deine interne Bewerbung mit Zwischenzeugnissen, Referenzen oder Empfehlungsschreiben ergänzen.
Wie bewerbe ich mich richtig per Email?
- Bei einer Bewerbung per E-Mail hast du im Hinblick auf das Bewerbungsschreiben zwei Möglichkeiten. Dieses kannst du entweder direkt in der Mail als Text einfügen oder als Dokument anhängen. In diesem Fall sollte der Text der E-Mail höchstens zwei bis drei Sätze umfassen. In jedem Fall angehängt werden Lebenslauf sowie die Anlagen, die du idealerweise als PDF-Dokument versendest. Die E-Mail-Bewerbung bietet viele Vorteile, erfordert aber auch eine gute Recherche im Vorfeld, damit du vermeidet, dass sie untergeht. Bringe also in Erfahrung, an welche Person bzw. welchen Verantwortlichen die E-Mail versendet werden sollte. Informationen hierzu erhältst du über die Karriereseite des Unternehmens, einen Unternehmensblog oder über einen direkten Anruf beim zukünftigen Arbeitgeber.
Bewerbungsschreiben richtig formuliert?
- Das Bewerbungsschreiben ist meist der erste Berührungspunkt, das ein Personalentscheider mit einem Bewerber hat. Daher ist es wichtig, sich im Anschreiben gut darzustellen. Hier kommt es auf eine klare Struktur sowie auf individuelle Formulierungen an. Bewerbungsschreiben, die an viele Unternehmen in der gleichen Form gesendet werden, sind für Profis meist schnell erkennbar. Im Anschreiben deiner aussagekräftigen Bewerbung machst du neugierig auf dich, indem du deine Soft Skills darlegst, erläuterst, was dich an der ausgeschriebenen Stelle begeistert und warum du dich als idealer Bewerber betrachtest. Ein formal korrektes Bewerbungsschreiben, das einwandfrei formuliert und frei von Rechtschreib-, Grammatik- und Zeichensetzungsfehlern ist, gehört ohnehin zu den Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung.
Was gehört in eine perfekte Bewerbung?
- Die perfekte Bewerbung umfasst ein Bewerbungsanschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf und die wichtigsten Anlagen. Dazu zählen Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise, Zertifikate und ggf. Empfehlungsschreiben oder Arbeitsproben. Ein Motivationsschreiben kann hilfreich sein, sollte allerdings lediglich dann beigefügt werden, wenn dies in der Stellenanzeige ausdrücklich gewünscht ist. Als "Aushängeschild" kann außerdem ein Deckblatt fungieren.
Wie sieht eine aussagekräftige Bewerbung aus?
- Die aussagekräftige Bewerbung verschafft dem potenziellen Arbeitgeber einen guten und realistischen Eindruck deiner Eignung für den ausgeschriebenen Job. Es zeigt deine individuellen Stärken und Fähigkeiten auf, ist mit Sorgfalt zu verfassen und stellt die wichtigsten Informationen zu deiner Person kurz und übersichtlich dar. Auch deine beruflichen Wünsche und Ziele sollten aus dem Bewerbungsschreiben hervorgehen.