Social Media Manager | Ausbildung

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Die Inhalte der Ausbildung zum Social Media Manager werden dir durch 14 ausführliche Web-Based-Trainings (WBTs) inkl. Online-Vorlesungen vermittelt. Die enthaltenen Prüfungen kannst du flexibel über den Online-Campus ablegen.

Deine Ausbildung beginnt mit einer freiwilligen Kick-Off-Veranstaltung, die als Live-Webinar durchgeführt wird. In diesem Rahmen werden dir die Besonderheiten deiner Ausbildung, aber auch dein persönlicher Studienbetreuer und der Online Campus vorgestellt.

Als Einstieg in die fachlichen Lehrbereiche fungieren die Marketing Grundlagen. Du erwirbst Einblicke in die Kriterien, die der Struktur des Marktes zugrunde liegen, und erfährst, wie Nachfrage entsteht. Außerdem wird fundiertes Know-how über die gängigen Begriffe dieses Aufgabenbereichs sowie über den Marketingprozess an sich vermittelt.

Im Modul Marktanalyse und Marktforschung lernst du die Elemente der Marktanalyse sowie die Grundlagen und Aufgaben der Marktforschung kennen. So wird erläutert, wie das Marketing an den Anforderungen des Marktes auszurichten sind.

Marketingziele und Marketingleitbild fungieren als wesentliche Triebfeder und übergeordnete Vorgabe, an der Strategien und Kampagnen orientiert sind. Behandelt werden Marketingziele und deren Entstehung, die Entwicklung eines adäquaten Leitbildes sowie der Corporate Identity für ein Unternehmen. Das Themengebiet Marketingstrategien und Marketingplan steigt im Anschluss vertiefender in die Beschreibung von Zielgruppen, die Konzeption von Wettbewerbs- und Wachstumsstrategien und die Maßnahmen zur Positionierung des eigenen Angebotes ein. Dazu wird dargelegt, welche Faktoren den Marketingplan auszeichnen und wie dieser abgestimmt auf das eigene Portfolio erstellt wird.

Den Einstieg in die digitalen Aufgabenfelder bilden die Social-Media-Grundlagen. Hier wird aufgezeigt, welche Aufgaben das Social-Media-Marketing aufweist und welche gängigen Social Networks aktuell existieren. Das Lehrgebiet Überblick Social-Media-Kategorien ermöglicht es dir, die Eigenschaften von Social-Media-Portalen einzuschätzen. Zudem erhältst du Informationen über die Struktur und Gestaltung von Social-Media-Accounts.

Anschließend wird der Bereich Ziele, Strategien und Einsatzgebiete im Marketing vorgestellt. Dort erfährst du, warum die Social Networks eine solch hohe Bedeutung für Unternehmen aufweist und wie Social-Media-Strategien anhand des POST-Modells zu entwickeln sind. Bedeutsam sind in diesem Zusammenhang die Aspekte der Zielgruppe, Ziele, Strategie sowie der zu nutzenden Technologie.

Die Zielgruppen-Identifikation, Definition und Auswahl bildet den nächsten Schwerpunkt. Das Modul enthält Ausführungen über die Definition des gewünschten Personenkreises und die Kanäle, über welche dieser erreichbar ist. Content-Strategien, -Produktion und Distribution umfasst neben der Festlegung und Erstellung des passenden Contents weitreichende Informationen im Hinblick auf die Instrumente des Content-Marketings.

Das Community-Management thematisiert geeignete Maßnahmen der Kommunikation im Krisenfall sowie den Aufbau einer digitalen Community.

Im Modul Monitoring und Controlling werden Begriffe und Kennzahlen aus diesem Bereich aufgeführt. Dies dient dazu, die Ziele und Rollen des Monitorings und des Controllings zu kennen, nachzuvollziehen und deren Bedeutung einschätzen zu können.

Veränderungen bilden eine zentrale Triebfeder in Unternehmen. Daher weist auch das Aufgabenfeld Changemanagement - Implementierung in Unternehmen einen wesentlichen Stellenwert in Bezug auf den Unternehmenserfolg auf. Das Modul enthält Informationen darüber, wie Social Media dies unterstützen und Veränderungen sowie einen positiven Wandel herbeiführen.

Die Aufgaben des Social-Media-Managers bieten einen praxisnahen Überblick der Tätigkeiten, die auf dich in dieser Funktion warten. Dadurch bist du in der Lage, nach deinem Abschluss die einzelnen Aufgaben strukturiert auszuüben und deine Rolle im Unternehmen einzuschätzen.

Zum Abschluss wird im Lehrgebiet Online-Recht vermittelt, welche gesetzlichen Grundlagen beim Umgang mit Social Networks zu beachten sind. Dazu zählen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), arbeitsrechtliche Vorgaben sowie Marken- oder Urheberrechte.

• Du nimmst an einem Lehrgang mit hohem Praxisnutzen teil, der sowohl klassische Marketing-Themen als auch spezielle Aspekte für die Entwicklung von Social-Media-Strategien und der digitalen Marketingkommunikation abdeckt
• mit dem Abschluss als Social-Media-Manager qualifizierst du dich für einen Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten, da der Bedarf für Experten der sozialen Netzwerke auf dem Arbeitsmarkt hoch ist und weiter steigt
• die Qualifikation schafft vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in großen Unternehmen, mittelständischen Betrieben, Non-Profit-Organisationen oder Agenturen
• durch die flexible Struktur des Lehrgangs entscheidest du selbst, wann und wo du lernst und kannst den Abschluss auch berufsbegleitend erwerben
• Teilnehmer profitieren von einer hervorragenden Betreuung während der Ausbildung
• moderne Lehrmethoden des E-Learnings sprechen unterschiedliche Lerntypen an und gewährleisten einen nachhaltigen Wissenserwerb

Verbessere deine Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt und erwerbe mit dem flexiblen Lehrgang einen anerkannten Abschluss, der den Startschuss in eine Karriere als Experte für Social Media und das Online-Marketing bildet.