Der Lehrgang am DeLSt bietet die Chance, mit einem Höchstmaß an Flexibilität die für die Prüfung bei der IHK benötigten Fachkompetenzen zu erwerben. Als Teilnehmer am Kurs eignest du dir das kaufmännische Wissen zeitlich sowie örtlich unabhängig an und kannst diesen in Voll- und Teilzeitform oder berufsbegleitend durchlaufen.
Die Lehrmethoden umfassen Selbstlernphasen, in denen du die theoretischen Kenntnisse erwirbst, sowie interaktive Lehrelemente, Übungen und Prüfungssimulationen. Im Laufe der gesamten Bildungsmaßnahme stehen dir unsere Berater und Fachtutoren bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Ein vielseitiger, moderner Medienmix sorgt dafür, dass unterschiedliche Lerntypen angesprochen werden und erhöht die Chancen auf einen erfolgreichen Prüfungsabschluss.
Über den Online-Campus hast du die Möglichkeit, dich zu regelmäßig stattfindenden Tutorensprechstunden anzumelden. Die Sprechstunde stellt eine individuelle Lernbegleitung dar und kann genutzt werden, um Fragen zu Aufgaben und Lerninhalten zu stellen.
Der Einstieg in die Ausbildung erfolgt über die Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen. Das Teilgebiet vermittelt grundlegende Aspekte kaufmännischen Know-hows. Im Rahmen der Volkswirtschaftslehre erhältst du einen ersten Einblick in die Basisgebiete der Wirtschaftstheorie und -politik sowie der Mikroökonomie. Wissenswertes rund um das Thema der Unternehmensgründung behandelt das gleichnamige Modul. Es zeigt auf, welche Aufgaben im Rahmen der Existenzgründung auf zukünftige Unternehmer zukommen. Die Inhalte enthalten Ausführungen zu den verschiedenen Unternehmensformen und deren jeweiligen Charakteristiken, zu den verschiedenen Steuerarten und zu Fragen der Standort- und Marktanalyse. Dazu werden Methoden des Selbst- und Zeitmanagements sowie Nutzen und Funktionen des Businessplans vorgestellt.
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre schaffen ein Verständnis für die Bedeutung dieser wichtigen Disziplin und erläutern, welche kaufmännischen Arbeitsfelder in einem Unternehmen existieren. Kenntnisse gesetzlicher Regelungen erhalten Teilnehmende des Lehrgangs mit den rechtlichen Grundlagen. Als Industriefachwirt benötigst du nicht nur fachliche Expertise und musst rechtliche Zusammenhänge und steuerrechtliche Bestimmungen kennen und verstehen. Daher erhältst du im Kurs eine Einführung in die verschiedenen Vertragsarten, Aspekte der Geschäfts- und Rechtsfähigkeit und die Unterscheidung von öffentlichem und privatem Recht.
Die Lehreinheit Personalwirtschaft enthält Erläuterungen zu Personalplanung und -entwicklung sowie zu den Methoden der Mitarbeiterführung. Im Rahmen des Rechnungswesens erwirbst du die für die Prüfung erforderlichen Sachkenntnisse der Finanzbuchhaltung, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Planungsrechnung. Mit diesem Modul schließt du das Fachgebiet der Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen ab.
Im zweiten Teil des vorbereitenden Lehrgangs folgen die fachlichen Inhalte der Handlungsspezifischen Qualifikationen. Im Lehrgebiet Investition und Finanzierung erwirbst du einen Überblick zu den wesentlichen Faktoren der Investitionsrechnung, zum Finanzmanagement und zu verschiedenen Finanzierungsformen. Daneben werden diverse Kreditarten und Kreditsicherheiten vorgestellt.
Die Kosten- und Leistungsrechnung bildet einen Teilbereich des Rechnungswesens und stellt mit den Instrumenten der Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnung ein wichtiges Aufgabenfeld in Unternehmen dar. Sie fungiert als Basis für die Erfolgskalkulation und stellt Kosten und Nutzen betrieblicher Abläufe gegenüber.
Im Modul Controlling werden die Grundlagen, Aufgaben und die Gestaltung dieser überwachenden und steuernden Unternehmensfunktion aufgezeigt. Einen Überblick zu den Abläufen der Produktionsprozesse erhältst du in der nachfolgenden Lehreinheit. Es beinhaltet neben allgemeinen Aspekten der Produktionsplanung Informationen zu den produktionstechnischen Rahmenbedingungen eines Fertigungsprozesses.
In dem Lehrgebiet Marketing eignest du dir Fähigkeiten an, die dich auf die Marketingplanung, Marktanalyse und -forschung sowie die Entwicklung von Marketingzielen und -strategien zur Erschließung neuer Märkte vorbereiten.
Im Bereich Vertrieb werden Grundlagen des erfolgreichen Verkaufs dargelegt. Der Bereich des Wissens- und Transfermanagements enthält einen Überblick sämtlicher Faktoren der Organisations- und Personalentwicklung und zeigt die Aufgaben, Phasen und Methoden des Projektmanagements in Unternehmen auf.
Zum Ende des Lehrgangs erfolgt eine Einführung in das Thema Führung und Zusammenarbeit. Dort lernst du die Merkmale einer effizienten Mitarbeiterförderung und eines zielorientierten Konfliktmanagements kennen und erhältst umfangreiches Know-how zu Kommunikation, Kooperation und Zusammenarbeit.
Abschließend erhältst du die Gelegenheit, im Rahmen einer freiwilligen interaktiven Lehreinheit eine Simulation der mündlichen Prüfung zu durchlaufen und den Vortrag sowie das Fachgespräch bei der IHK prüfungsrelevant zu üben. Dadurch bist du in der Lage, die konkreten Anforderungen der IHK-Prüfung realistisch einzuschätzen.
Bei bestandener Teilprüfung der Handlungsspezifischen Qualifikationen ist der Prüfling von der schriftlichen AdA-Prüfung befreit. Es kann eine zusätzliche Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen abgelegt werden. Bestehend aus einer Präsentation und einem Fachgespräch.