Die Vermittlung der Kompetenzen erfolgt in der Ausbildung über verschiedene Lehrformen des E-Learnings. Die theoretischen Grundlagen eignest du dir anhand von ausführlichem Lehrmaterial im Rahmen von Selbstlernphasen an. Eine praktische Vertiefung sowie der Austausch mit anderen Lernenden und Tutoren erfolgt in interaktiven Live-Webinaren. In diesen Veranstaltungen vertiefen Teilnehmer in der Ausbildung die erworbenen Kenntnisse, erfahren, wie diese im Berufsalltag praktisch umgesetzt werden und erhalten die Gelegenheit zur Diskussion und zur Fragestellung. Freiwillige Einsendearbeiten ermöglichen es, den persönlichen Lernerfolg zu überprüfen und eventuelle Wissenslücken aufzudecken und zu schließen.
Bevor du in die fachlichen Inhalte einsteigst, findet eine Kick-off-Veranstaltung statt. Diese wird flexibel als Live-Webinar durchgeführt und dient dazu, die Abläufe und Methoden der Ausbildung kennenzulernen, einen ersten Kontakt zum Lehrpersonal und zu anderen Teilnehmern herzustellen und bestehende offene Fragen zu klären.
Das erste Themenfeld, das Teilnehmer in der Qualifikationsmaßnahme kennenlernen, umfasst Wissenswertes rund um das Mentaltraining. Aufgezeigt werden Grundlagen der Psychologie, außerdem erfährst du welche Anwendungsgebiete für mentale Trainings existieren. Dazu wird aufgezeigt, wie ein erfolgreiches Stressmanagement aussehen kann. Vielseitige und nützliche Ausführungen zum Motivationstraining und zu Entspannungstechniken runden diese erste Lehreinheit ab.
Im Anschluss nimmst du am vertiefenden Live-Webinar Stressmanagement und Entspannungstechniken teil. Praktische Übungen und interaktive Elemente zeigen nachvollziehbar auf, warum Stress als ein natürlicher Verteidigungsmechanismus fungiert und wie dieser in der Praxis reguliert werden kann. Dazu werden potenzielle Stressoren, auch als Stressauslöser bekannt, sowie aus Überforderung resultierende Reaktionen identifiziert. Weiterhin eignest du dir Kompetenzen in Bezug auf die richtige Anwendung von Entspannungstechniken an.
Das Modul Mentaltraining in der Praxis enthält eine allgemeine Einführung und Begriffsbestimmung in die Führungsthematik. Dargelegt wird darüber hinaus, welche Fähigkeiten und Verhaltensweisen in der Führungsrolle erforderlich sind und mithilfe welcher mentalen Fähigkeiten eine erfolgreiche Führung umsetzbar ist. Zudem erfährst du, welche Chancen auf dem Arbeitsmarkt für Trainer, die sich auf das Thema Motivation festgelegt haben, bestehen und welche Beschäftigungsmöglichkeiten vorhanden sind. Anschließend nehmen Teilnehmer der Motivationstraining-Ausbildung am Live-Webinar Training mentaler Fähigkeiten teil. Dort werden die Formen und Einsatzmöglichkeiten sowie Voraussetzungen des Mentaltrainings gelernt.
Auch Aufgaben, Einsatzfelder und Ziele der Kommunikations- und Beratungspsychologie gehören zu den Bestandteilen der Veranstaltung, die du praxisnah bearbeitest. Im Live-Webinar zum Mentalen Trainingsprozess werden Erklärungen über die sichere Durchführung mentaler Fähigkeiten im Training gegeben. Beispiele und Übungen aus dem Bereich des Coachings zur Steigerung der Motivation vermitteln eine Vorstellung deiner zukünftigen Tätigkeit und Aufgaben. So verdeutlichen sich nochmal die Besonderheiten der beratenden Arbeit mit Menschen. Zum Ende der Ausbildung verfasst du eine Abschlussarbeit zum Thema Mentales Training in der Praxis und reichst diese online ein.
Mit Beendigung sämtlicher Lehrbereiche, Module und Webinare hast du eine umfassende und anerkannte Qualifikation als Motivationstrainer erworben. Den Nachweis des erfolgreichen Abschlusses bildet das unbegrenzt gültige Zertifikat, das du vom DeLSt ausgehändigt bekommen.